Linkedin es una red profesional de la que ya hemos hablado en algunas ocasiones. A continuación muestro los 10 consejos que, desde el programa de TVE Aquí hay trabajo nos ofrecen María José Molina y Antolín Romero:
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En los últimos años se está popularizando una nueva forma para darnos a conocer profesionalmente: el vídeocurrículum. Un buen vídeo currículum va a permitir poner de manifiesto las capacidades comunicativas de un candidato, su dominio de idiomas, visualizar trabajos realizados, su capacidad creativa...
Pasos a seguir para elaborar un buen videocurrículum: 1. Define el contenido.
Establecer lo que valora el tipo de empresa al que te vas a dirigir.
Pensar bien lo que queremos transmitir y cómo podemos hacerlo: Conocimientos, nuestras cualidades (ordenado, trabajador, innovador...)
Guión. debemos llevar preparado un guión en el que se destaquen nuestras fortalezas, teniendo en cuenta que no consiste en leer un currículum vitae frente a una cámara.
Cuidar vestuario
2. Estructura.
Depende de lo que quieras destacar, pero normalmente:
Presentación breve
Experiencia profesional (si la tienes, sino puedes demostrar habilidades)
Empleo que buscas
Datos de contacto
Agradecimiento
Mensaje sencillo y directo
3. Grabación.
Transmitir profesionalidad
Imagen natural y responsable
Calidad. Debe ser un vídeo con calidad, para lo que deberemos cuidar la iluminación, el sonido y utilizar un programa adecuado para editarlo.
Aprovechar el entorno para transmitir información que pueda beneficiarnos (ordenado, aficiones...)
Tiempo. no sobrepasar los 3 minutos(como norma general)
4. Edición del vídeo.
Utilizar un programa para editar el vídeo
Introducir leyendas para facilitar su interpretación
5. Difusión.
Sube el vídeo a youtube (u otra plataforma de vídeo como VIMEO, Yovijob, Video CV, Go CV One, Visual CV...)
Edita la presentación, ponle título, descripción, etiquetas, selecciona la imagen inicial, puedes realizarle mejoras, editar el audio, introducir anotaciones.
Una vez listo puedes adjuntarlo a tu Currículum vitae impreso o digital, por ejemplo, con un código QR.
Sin intentar hacer una clasificación, a continuación os muestro 9 ejemplos de lo que hay que hacer y, el último, de lo que no debemos hacer:
A) Luis Castro.
Muy bueno por las siguientes razones:
- Es sencillo y breve
- Hace hincapié en los elementos clave con sinceridad y sin hipocresía: las subvenciones
- Se ha estudiado muy bien la imagen a dar por el candidato: habitación ordenada, mostrando sus diplomas de estudios, sus aficiones...
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En realidad este no es un video currículum real, es una campaña viral para un congreso de periodismo, pero que nos muestra a la perfección muchos de los errores que no debemos comenter.